سامسونگ چند ویژگی مبتنی بر هوش مصنوعی را با به‌روزرسانی Wear OS 5 به گلکسی واچ می‌آورد دلایل اخراج سم آلتمن از OpenAI بعد از یک سال مشخص شد بیش از ۷۵ بازی بدون نیاز به نصب در یوتیوب + روش دسترسی به بازی‌ها یک ایرانی اسناد محرمانه گوگل را فاش کرد | رتبه‌بندی سایت‌ها چگونه انجام می‌شود؟ یک شرکت چینی می‌خواهد با پرتاب ۱۰ هزار ماهواره رقیب استارلینک شود بازی Call of Duty: Black Ops 6 در گیم پس هم عرضه خواهد شد + تریلر OpenAI آموزش مدل جدید هوش مصنوعی خود را آغاز کرده است احتمال تغییرجهت لوگوی اپل در آیپدهای آینده دوربین گلکسی S۲۵ اولترا چه مشخصاتی خواهد داشت؟ گلکسی M۳۵ معرفی شد + مشخصات و قیمت محققان درباره افرادی که صدای درونی ندارند به نتایج جدیدی رسیده‌اند پیشنهادهای عجیب هوش مصنوعی گوگل به کاربران: به پیتزای خود چسب اضافه کنید و سنگ بخورید! + عکس نیل دراکمن بخشی از صحبت‌هایش درباره بازی بعدی «ناتی داگ» را تکذیب کرد قیمت گوشی گلکسی F55 سامسونگ مشخص شد آیپد مینی ۷ با نمایشگر OLED چه زمانی عرضه می‌شود؟ اینستاگرام دچار اختلال شد(۵ خرداد ۱۴۰۳) اولین داده‌های علمی تلسکوپ فضایی اقلیدس منتشر شد + تصاویر چین تا چندروز دیگر فضاپیمایش را در سمت پنهان ماه فرود می‌آورد اضافه‌شدن قابلیت ارسال استوری به عینک هوشمند Ray-Ban متا مایکروسافت از کامپیوترهای کوپایلوت پلاس رونمایی کرد + ویدئو اسکارلت جوهانسون: برای صداگذاری ChatGPT از صدای من استفاده کرده‌اند!
سرخط خبرها

اپل جریمه شد

  • کد خبر: ۱۲۱۵۱۵
  • ۲۵ مرداد ۱۴۰۱ - ۲۲:۵۶
اپل جریمه شد
شرکت اپل باید برای کنترل کیف کارمندانش ۳۰.۵ میلیون دلار به آن‌ها پرداخت کند.

حمید مداحی | شهرآرانیوز، اخیرا قاضی فدرال کالیفرنیا اسناد تسویه یک شکایت علیه اپل به مبلغ ۳۰.۵ میلیون دلار را امضا کرد. این اسناد نشان می‌دهد که شرکت اپل دستمزد ۱۵ هزار کارگر خرده فروش را هنگام بررسی‌های امنیتی پس از شیفت کاری پرداخت نکرده است.

به گزارش سایت رویترز، ویلیام آلسوپ، قاضی سانفرانسیسکو، روز شنبه اعلام کرد که این تسویه مربوط به یک شکایت گروهی در سال ۲۰۱۳ است. دادگاه عالی کالیفرنیا در سال ۲۰۲۰ از این پرونده استفاده و اعلام کرد که قانون ایالتی، کارکنان را ملزم می‌کند که در هنگام انجام بررسی‌های امنیتی اجباری، حقوق دریافت کنند.

شرکت‌های آمازون و والمارت نیز از جمله کارفرمایان بزرگ امریکا هستند که با شکایت‌های مشابهی روبرو هستند. سال گذشته آمازون و یک آژانس با یکدیگر توافق کردند که برای حل و فصل یکی از این پرونده‌ها به ۴۲ هزار کارگر انبار ۸.۷ میلیون دلار بپردازند.

شاکیان پرونده اپل ادعا کردند که کارگران خرده‌فروشی اغلب چند دقیقه پس از ساعت کاری و گاهی اوقات بیشتر منتظر می‌ماندند تا قبل از اینکه بتوانند محل کار خود را ترک کنند، کیف‌هایشان کنترل شود. آلسوپ در سال ۲۰۱۵ این پرونده را رد کرده بود و گفت که کارگران در طول بررسی‌های امنیتی تحت کنترل شرکت نبودند، زیرا آن‌ها نباید  وسایل شخصی را به محل کار می‌آوردند تا کنترل شوند.

یک دادگاه استیناف فدرال از دادگاه عالی کالیفرنیا خواست تصمیم بگیرد که آیا زمان صرف شده در کنترل‌های  پس از شیفت باید طبق قوانین ایالتی جبران شود یا خیر.

دادگاه ایالتی در سال ۲۰۲۰ علیه اپل حکم داد و گفت:"غیرعملی و غیرمنطقی است که از کارکنان انتظار داشته باشیم تا وسایل شخصی خود را به محل کار نیاورند. دادگاه فدرال سپس پرونده را احیا کرد و آلسوپ سال گذشته گفت که قصد دارد به شاکیان حکم اجمالی بدهد و دستور محاکمه در مورد خسارت را بدهد".

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->